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劳动合同最长可以约定多长试用期?

问:
小张被某企业招聘,双方签订了4年的劳动合同。合同中约定试用期8个月,小张觉得试用期太长了,请问,合同中约定的试用期是否合法?
答:
8个月试用期不合法。董某与企业签订劳动合同约定8个月试用期已超出《劳动法》规定的最长试用期限,因此,此约定无效,试用期应按6个月执行。(胜粟编辑:崔译元)

【相关法律条文】

《劳动法》
第21条 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过6个月。