单位垫付社会保险费是否应当返还？ 2015-02-03 13:41

小张为A公司员工，在2012年3月至2013年9月期间，小张因个人原因一直未上班，这期间公司代小张垫付了社会保险费用共计4160.9元。现公司要求小张支付其社会保险代缴费。小张应当返还该笔费用吗？

用人单位未办理失业保险承担赔偿责任吗？ 2015-02-02 10:55

2006年2月，黄某被某学校聘为代课老师。2012年暑假后，校方单方解除了与黄某的劳动关系。黄某认为学校无故辞退且拒绝协商辞退相关问题，要求学校支付经济补偿；且校方为给其办理失业保险，要求校方支付其失业期间的应该享受的失业保险金。学校是否应赔偿黄某失业保险金？

停薪留职人员再就业，可以向新单位主张未缴社保的补偿吗？ 2014-12-02 14:04

谢某原来是北京一家民营医院的职工，后来与医院签订“离岗待退协议”，约定继续由医院为其缴纳社保。之后一年，谢某又受聘于另一家医院。两年后，医院将其解聘。但谢某随后以这家医院没有为他购买社保为由，要求医院补偿。请问，停薪留职人员再就业，可以向新单位主张未缴社保的补偿吗？

非全日制用工需要缴纳社会保险吗？ 2014-12-01 17:32

我们公司今年招聘了一个小时工为我们做清洁，公司和他签订了劳动合同，因为是非全日制工，所以公司是否可以不缴纳社会保险？

公司约定工资中包含社会保险合法吗？ 2014-11-21 09:42

小美即将入职北京一家公司，面试时公司说不给员工缴纳社保，直接给现金，每月发的工资里包含了社会保险的费用。请问，公司的做法合法吗？

以现金形式补偿社保后，员工再要求赔偿损失，怎么计算赔偿金额？ 2014-11-20 13:43

张丽在北京一家贸易公司工作，公司没有给员工缴纳社保，而是直接给员工现金补偿，可张丽觉得补偿的现金远没有应当缴纳社保的数额多。这种情况下，张丽辞职并要求公司给付未缴纳社保的赔偿，公司虽然答应给付赔偿，但是对数额产生争议。请问，公司应该怎么支付赔偿？