非全日制员工能享受工伤待遇吗？ 2015-03-13 15:50

吴某在某公司从事保洁工作，双方约定每周上班5天，每天工作2小时，每小时工资20元。一天，吴某在公司从事保洁工作时，突然感觉剧烈头痛。公司立即通知其家人，并将其送到医院救治。最终吴某因抢救无效死亡。吴某要求该公司支付一次性工亡补助金。而公司以吴某与公司建立的不是劳动关系，而是一种雇用劳务关系，拒绝支付吴某家属一次性工亡补助金。请问，吴某能享受工伤待遇吗？

缴费工资低于实际工资，工伤待遇标准如何确定？ 2015-01-26 15:04

2013年6月，李某在某公司从事生产时不慎受伤，经认定为工伤，构成八级伤残。李某受事故伤害前12个月平均工资为3500元，当地该行业社会平均工资为2645元，某公司在为其缴纳社会保险时的按最低缴费工资1587元缴纳。缴费工资低于实际工资，工伤待遇标准如何确定？

未足额参保致工伤待遇损失，单位负赔偿责任吗？ 2015-01-19 11:14

张某系公司员工，2011年，张某被诊断为尘肺二期。2012年被认定为工伤，伤残等级为四级。张某被确认患有职业病前的12个月平均工资为3411.75元，而该公司2011年为张某缴纳工伤保险的基数为每月1644元。张某遂请求单位补足一次性伤残补助金。请问，张某的要求合理吗？

职工在集体宿舍摔伤，能否认定为工伤？ 2014-12-19 17:10

程某为某公司的职工，并居住在公司为员工安排的集体宿舍内。今年11月份，程某早晨起床时不慎摔倒，头部撞上铁制的床架导致昏迷，治疗花去数万元。请问，程某在公司集体宿舍内摔伤，能否认定为工伤呢？

患职业病应该在什么时间申请工伤认定？ 2014-12-09 13:50

我公司工人刘明在煤矿从事井下工作26年，但不幸患上二期尘肺病，煤矿现在想为刘明申请认定工伤。请问，应该在什么时间为患职业病的工人申请认定工伤？

醉酒后工作受伤，可以认定工伤吗？ 2014-12-09 13:41

张师傅在一家工厂做机械维修师，一天中午与工友喝完酒后回厂工作，在维修设备的时候不慎弄伤手。请问，张师傅可以申请工伤认定吗？