连续工作多少年可以要求单位签无固定期限劳动合同?
问:
我从2003年在一事业单位做临时工,一直没签合同。2013年1月签了一份半年的合同。但我工作时间是2003年7月到2008年9月。请问,像我这种情况是不是可以要求签订无固定期限的劳动合同呢?
答:
可以要求签订无固定期限的劳动合同。劳动者在该用人单位连续工作满十年的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同。您已经在该单位工作十年以上,符合上述条件。(胜粟编辑:崔译元)
【相关法律条文】
《劳动合同法》
第14条
【无固定期限劳动合同】……有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
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