辞职后发现怀孕,劳动者可以要求继续履行劳动合同吗?
问:
我们集团北京分公司的一位女职工辞职后发现自己怀孕了,现在以重大误解为由撤销解除协议或者要求继续履行原合同,公司领导不同意。请问,公司不同意撤销辞职会违法吗?
答:
不违法。根据北京劳动纠纷相关规定,辞职后发现怀孕,要求撤销辞职的,仲裁、法院一般不予支持。(胜粟编辑:崔译元)
【相关法律条文】
《北京高院劳动争议法律适用问题研讨会会议纪要》(二)
45、女职工在未知自己怀孕的情况下与用人单位协商解除劳动合同后,又要求撤销解除协议或者要求继续履行原合同的,如何处理?
女职工与用人单位协商解除劳动合同后,发现自己怀孕后又要求撤销协议或者要求继续履行原合同的,一般不予支持。