试用期因病住院,公司能解除劳动合同吗?
问:
4个月前,我与一家公司签订了一份为期三年的劳动合同,约定试用期为3个月。可我在上班一个月后,就因病住院治疗56天。在我住院治疗期间,公司要解除与我的劳动合同。请问:公司的做法对不对?
答:
不对。根据有关规定,医疗期内,公司不得解除劳动合同的时限,所以公司与你解除劳动合同是违法的。(胜粟编辑:崔译元)
【相关法律条文】
《劳动法》
第29条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同:
(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
(三)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(四)法律、行政法规规定的其他情形。