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小时工要签书面劳动合同吗?
问:
吴阿姨是我们公司一名“专职”小时工,工作内容是打扫卫生,工作时间一般都是每周两到四小时,工资是按时间算的,一月结一次。最近她突然跟我们提出要签订书面的劳动合同,还说如果不签劳动合同,就向她支付两倍工资。请问,我们到底该不该签书面劳动合同?
答:
不需要签书面劳动合同。吴阿姨的工作属于以小时计酬为主的“非全日制用工”,而非全日制用工是无须签订书面劳动合同的。(胜粟编辑:崔译元)
【相关法律条文】
《劳动合同法》
第69条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
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