小陈在原单位已任职三年多，今年8月他向公司提出辞职，并递交了申请书，单位也准许了，并将其工资足额发放。10月中旬，小陈找到了另一份工作，经过试用期后，目前正在办理入职手续。然而，现在的单位要求小陈递交前任单位的离职证明，但当小陈找到前任单位后，单位却拒绝给他开具此证明。请问，原单位拒开离职证明违法吗？

小陈原单位的行为违反劳动法。为单位离职人员开具离职证明系公司的法定义务，公司不能拒绝。（胜粟编辑：崔译元）