非全日制用工应该多长时间发一次工资?
问:
苏某精通英文,利用空余时间在某公司兼职做翻译。双方签订了劳动合同,合同约定:苏某每周一、三、五上午各工作四小时,每周十二小时,为甲公司翻译英文资料,报酬为每小时50元。但双方并未对劳动报酬的支付时间作出约定。苏某询问,甲公司称,工资是按月支付。请问,公司的做法符合法律规定吗?
答:
不符合法律规定。根据苏某与公司的合同约定,双方建立的是非全日制用工关系,根据有关规定,非全日制用工工资支付周期最长不能超过15天,而该公司按月支付工资的规定是不符合法律规定的。(胜粟编辑:崔译元)
【相关法律条文】
《劳动合同法》
第72条 ……非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。