我在某公司签订劳动合同入职已经三个月了，入职以来，公司每月通过工商银行，将工资打入工资卡中，但从未提供过工资支付清单，请问，公司不发工资支付清单的行为违法吗？

公司不发工资支付清单的行为涉嫌违法。
根据《工资支付暂行规定》的相关规定，公司员工享有对工资构成的知情权，公司有义务在支付员工工资时提供一份其个人的工资清单，作为员工在这个公司的收入证明及明细证明。一旦发生劳动争议，工资支付清单可以作为维权的重要工具。考虑到一些单位无纸化办公，如果不发工资支付清单，需要提供网络平台或是电子文本让职工查询相关的工资构成情况。（胜粟编辑：田艳君）