您当前的位置 : 首页  >  热门问答  >  劳动人事  >  劳动争议
婚姻家庭
财产争议
子女抚养
重婚同居
离婚争议
亲属扶养
继承纠纷
劳动人事
劳动争议
工伤争议
加班假期
社会保险
案件执行
案件执行
先予执行
执行异议
执行保全
合同纠纷
买卖合同
服务合同
保险合同
运输合同
房屋土地
房屋买卖
土地纠纷
房屋租赁
地产开发
债权债务
民间借贷
债权纠纷
法定之债
公司事务
设立变更
重组清算
股权纠纷
合并分立
公司管理
合伙纠纷
侵权纠纷
产品质量
交通事故
人格侵权
劳务侵权
人身伤害
抵押担保
抵押担保
质押担保
定金保证
金融证券
证券纠纷
银行保险
理财信托
信用证

个人承包经营违法招用劳动者造成损害承担什么责任?

问:
某企业的办公用房要重新装修,于是就将工程交由甲装修公司负责。甲公司又将该工程发包给个体工商户小李。于是小李就带领临时招用的建筑工人对办公楼进行装修。由于安全设备没有到位,临时工小刘被楼上掉落的砖块砸中受伤,共花费医药费5000余元。小刘要求小李赔偿这笔医药费。小李则辩称自己只是承包了该工程而已,工程真正的负责公司应该是甲公司,因此应当由甲公司负责小刘的医药费用,自己没有责任承担。请问,小李应当承担责任吗?
答:
小李需要承担连带赔偿责任。小李属于个人承包经营者,没有承包建筑工程的资质,同时还违法招用工人,并给劳动者造成了损害,因此需要承担连带赔偿责任。(胜粟编辑:崔译元)

【相关法律条文】

《劳动合同法》
第94条 个人承包经营违反本法规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。