上个月，单位在为我办理退休手续时，说考虑到无人接替我的工作，将返聘我继续从事原岗位工作，返聘期间每月的报酬为1200元。我所在的市区最低工资标准为1560元。我认为单位应支付不低于最低工资标准的工资，可单位领导说退休返聘人员的劳动报酬不受劳动法律法规调整，单位支付的劳动报酬可以低于最低工资标准。请问，退休返聘人员是否适用最低工资标准？

不适用。已退休人员在法律上已不再把他们看做是劳动者，退休返聘人员与用人单位建立的是劳务关系而不是劳动关系，所以法律对这类群体的最低工资没有强制性要求。（胜粟编辑：崔译元）