朱某在一图片社做冲卷员，去年生了一个女儿，女儿现在7个月。产假期满后，由于要哺乳小孩，经批准，朱某由冲卷员改做收银员，朱某每日只工作7小时。但中秋节后业务量突然大增，图片社人手少，经理不得不要求所有职工都要加班，但是朱某因需要有更多时间照顾小孩，不同意经理的安排，经理很不高兴还是要求其加班。请问，公司能安排在哺乳期的职工加班吗？

不能。朱某的女儿仅7个月，尚在哺乳期，按照相关规定，公司不能延长其工作时间。更何况，加班一定要双方协商一致，即使朱某不需要哺乳孩子，只要不愿意加班，公司就不能勉强。（胜粟编辑：崔译元）