某工厂转产开始生产取暖器，因在市场上难以销售，工厂研究决定将取暖器以每台２００元的价格的发售给公司职工，货款从公司职工的工资中扣除。该厂职工韩某以经济困难为由，要求公司全额发放其工资。但公司领导坚持以抵债商品抵发工资。请问，该厂的做法合法吗？

不合法。工资是对劳动者所提供劳动的回报，同时也是劳动者维持生存的基础。公司尽管是降价销售，但以实物代替工资发放，职工很难兑换其他生活所需。这个做法完全违背了我国劳动法律、法规有关工资支付方面的规定。按照法律规定，该厂应当以货币的形式发放，以产品替代货币的做法是完全错误的。（胜粟编辑：崔译元）