非全日制用工,法定节假日加班费怎么算?
问:
我在北京一家工厂工作,是一名非全日制用工,在法定节假日里安排上班,但是单位不给加班费,说我上的不是全天班,没有加班费。请问,在非全日制用工制度下,法定节假日加班费怎么算?
答:
应当按照法定节假日小时最低工资标准支付。依据北京市最新的标准,法定节假日小时最低工资为40.8元,你在法定节假日的时薪如果低于这个数字,可以要求工厂补齐。(胜粟编辑:崔译元)
【相关法律条文】
《北京市工资支付规定》
第18条 ……用人单位招用非全日制工作的劳动者,可以不执行本规定第十四条的规定,但用人单位安排其在法定休假日工作的,其小时工资不得低于本市规定的非全日制从业人员法定休假日小时最低工资标准。