非全日制用工需要缴纳社会保险吗?
问:
我们公司今年招聘了一个小时工为我们做清洁,公司和他签订了劳动合同,因为是非全日制工,所以公司是否可以不缴纳社会保险?
答:
应当为该名员工缴纳工伤保险。根据相关规定,用人单位聘用非全日制员工的,应当为其缴纳工伤保险。(胜粟编辑:崔译元)
【相关法律条文】
《关于非全日制用工若干问题的意见》
(十二) 用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。从事非全日制工作的劳动者发生工伤,依法享受工伤保险待遇;被鉴定为伤残5-10级的,经劳动者与用人单位协商一致,可以一次性结算伤残待遇及有关费用。