公司不给交社会保险，如何计算经济补偿金？ 2014-11-13 17:31

小张在公司工作3年7个月后辞职，因为公司一直未给其缴社会保险，小张跟公司交涉要求公司补缴社保，并且支付经济补偿金。请问，经济补偿金要如何计算？

单位不给交社会保险，能否要求现金补偿？ 2014-11-13 17:27

上班两年多的小李（城镇户口），离职后才发现公司一直没给他缴社保，于是他到劳动争议调解中心申请维权。不料当他要求原单位按应缴金额向其支付现金补偿时却被驳回了。请问，这是为什么？

公司不给交社保，辞职时能要赔偿吗？ 2014-11-13 17:25

我到一家服装公司打工，一干就是3年。可公司以经营困难为借口没有为我们缴纳社会保险，在多次交涉无果后，我辞职了。辞职后，我向公司提出补缴社会保险金，并要求给予经济补偿，公司称不会给任何赔偿。请问，我的要求合理吗？

变更合同必须是书面方式吗？ 2014-11-07 17:28

张先生在上海某宾馆担任车队队长一职。一天，张先生因工作与同事吵架，于是宾馆对张先生进行了调薪调岗。张先生没有在变更合同协议上签字，但口头表示同意到新岗位上班，不同意工资变更。结果到月底核查工资，张先生发现工资是按调整后岗位的工资计算的。请问，公司这种做法对吗？

原单位未解除劳动合同就到新单位工作，新单位有法律责任吗？ 2014-11-06 17:25

李某是一国有企业职工，在劳动合同期限内，李某听说某外企工资高，遂向原企业口头提出解除劳动合同。15日后，在原企业未答复的情况下，李某离开原企业到了某外企上班。请问，新单位在没有解除劳动合同的情况下雇佣李某需不需要承担法律责任？

公司迟签劳动合同，我离职时能跟公司要赔偿吗？ 2014-11-06 17:24

进公司5个月后，公司才跟我签订劳动合同，我现在要辞职，能跟公司要迟签合同的赔偿吗？